Logiciel de gestion ressources humaines

Vous considérez qu'une bonne gestion des ressources humaines est indispensable à la stabilité et la pérennité de votre entreprise mais vous n'avez pas encore trouvé le logiciel de gestion en adéquation avec votre besoin? LogicielDeGestion.info revient sur quelques acteurs du logiciel de gestion des ressources humaines.

  • Yourcegid Ressources Humaines

    De l'édition des bulletins de paie à la gestion des plannings et demandes d'absences (CP, RTT, évènements familiaux…), en passant par la gestion de la formation, des compétences et des carrières, le logiciel de gestion Yourcegid Ressources Humaines apporte une approche collaborative à l'ensemble des problématiques de gestion de ressources humaines.
    Hautement paramétrable pour permettre de faire face aux cas figures les plus complexes, il n'en dispose pas moins d'une bibliothèque de cas d'école qui permettra )à la plupart des PME une prise en main rapide et efficace.
    L'intégration au principaux outils bureautiques (Word, Excel...) a été particulièrement soignée et s'effectue, dans la plupart des cas, par simple copier-coller.
    Enfin, ce logiciel met à la disposition du gestionnaire des ressources humaines toute un série d'indicateurs clés qui lui permettront d'effectuer une gestion efficace de son activité.
     

    http://www.cegid.fr/





  • Sage 100 Suite RH

    Conçu pour répondre de manière simple et intuitive aux exigences quotidienne des services RH, le logiciel Sage 100 Suite RH est une solution de gestion de la paie et des ressources humaines.
    Outre la possibilité d'établir une paie fiable et complète, quelque soit le type de contrat de travail et la politique de Ressources Humaines de l'entreprise, il simplifie très largement la gestion des tâches RH quotidiennes (Comptabilité de paie, déclarations sociales) et s'avère particulièrement adapté à la gestion de la formation professionnelle continue.
    Avec son interface fluide dotée de plus de 150 tableaux de bord de pilotage, ce logiciel de gestion des ressources humaines sera particulièrement apprécié du DRH désireux d'optimiser la relation avec les salariés, le suivi des carrières et les entretiens annuels.

    http://www.sage.fr/



  • Apsylis

    A travers une interface performante et simple d'utilisation, le logiciel de gestion Apsylis permet de mobiliser et développer les ressources humaines de l'entreprise en capitalisant sur les compétences du personnel.
    Quelque soit la politique adoptée (optimisation de l'organisation, améliroration du recrutement,...), il gère aussi bien les ressources internes que les ressources externes à l'entreprise (candidats, sous-traitances...) tout en prenant en compte le niveau de compétences, le plan de charge (général et/ou individuel), la gestion des coûts salariaux et la gestion des échanges de collaborateurs  (prêts/emprunts inter-entités).
    Véritable outil d'optimisation des tâches administratives et de valorisation des ressources humaines,on appréciera plus particulièremnt le compteur de temps et l'interface de demandes de congés (congés payés, RTT, etc...)

    http://www.apsylis.com/





  • ADP Expertise

    Paie, gestion des temps, gestion de la formation, gestion des compétence, gestion du recrutement, quelque soit la taille et l'activité de l'entreprise, la suite logicielle ADP apporte une réponse adaptée à l'ensemble des problématiques de gestion des ressources humaines.
    De la dématérialisation des déclarations sociales aux déclarations de présence et/ou contrôle des badgeuses, ce logiciel de gestion des ressources humaines assure à l'entreprise sa conformité aux obligations légales et conventionnelles.
    Le responsable des ressources humaines appréciera tout particulièrement le module "Evalutation et Compétences" qui optimisera la gestion du déploiement de campagnes d'entretiens internes avec des outils de suivis et d'historisation couplés à de nombreux tableaux de bords et indicateurs de suivi de la performance globable du personnel de l'entreprise.

    http://www.fr.adp.com



  • Incovar

    Intuitif et complet, Incovar est un logiciel de gestion du temps de travail et des activités de ressources humaines destiné à toutes les entreprises désireuses de solutionner de manière efficace et pragmatique la problématique du temps de travail et de sa réglementation légale (RTT, heures supplémentaire et loi TEPA, 35 heures...).
    Que les conditions varient d'un salarié à un autre, d'un service à un autre ou encore d'une saison à une autre, ce logiciel de gestion du temps de travail permet de visualiser des effectifs en temps réel, de calculer des temps travaillés et des variables de paie (prime / repos), de détecter automatiquement les anomalies et d'éditer statistique et rapports décisionnels.
     
     

    http://www.incotec-software.com/fr/logiciel-gestion-du-temps/